ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి, అంటే EPF ఖాతాలకు సంబంధించి 2026లో కొన్ని ముఖ్యమైన మార్పులు అమల్లోకి వచ్చాయి. ఉద్యోగం మారినప్పుడు PF బదిలీ, పాక్షిక ఉపసంహరణ, ఫైనల్ సెటిల్మెంట్, పెన్షన్ క్లెయిమ్ వంటి ప్రక్రియలను మరింత సులభంగా, వేగంగా పూర్తి చేసే దిశగా EPFO సంస్కరణలు చేపట్టింది.
ముఖ్యంగా ఉద్యోగం మారిన ప్రతిసారి PF ఖాతా బదిలీ కోసం కార్యాలయాల చుట్టూ తిరగాల్సిన అవసరాన్ని తగ్గించేలా ఆటోమేషన్పై దృష్టి పెట్టారు. అలాగే పాక్షిక ఉపసంహరణలను సులభతరం చేయడంతో పాటు, ఉద్యోగం మానేసిన వెంటనే మొత్తం PF డబ్బును తీసుకోవడంపై మాత్రం కొన్ని పరిమితులు విధించారు.
అందులో ముఖ్యమైనది ప్రీమెచ్యూర్ ఫైనల్ సెటిల్మెంట్ కోసం 12 నెలల వెయిటింగ్ పీరియడ్. మరోవైపు, పెన్షన్కు సంబంధించిన ఫైనల్ విత్డ్రా ప్రయోజనాల విషయంలో 36 నెలల కాలపరిమితిని ప్రవేశపెట్టారు.
ఈ మార్పుల వెనుక ప్రధాన ఉద్దేశం ఉద్యోగులు తమ PF మొత్తాన్ని వెంటనే ఖాళీ చేసుకోకుండా, కొంత మొత్తాన్ని రిటైర్మెంట్ కోసం కొనసాగించేలా చేయడం. అదే సమయంలో అత్యవసర అవసరాలకు మాత్రం పాక్షికంగా డబ్బు తీసుకునే అవకాశం కల్పించారు.
2026లో EPFO వ్యవస్థలో ఉద్యోగులకు సంబంధించిన పలు మార్పులు కనిపిస్తున్నాయి. వాటిలో ముఖ్యమైనవి:
అయితే అన్ని మార్పులు ఒకేసారి ఒకే తేదీ నుంచి అమల్లోకి వచ్చాయని భావించకూడదు. కొన్ని సంస్కరణలు EPFO బోర్డు నిర్ణయాలు, పథక నిబంధనలు, డిజిటల్ అమలు దశల ఆధారంగా కొనసాగుతున్నాయి.
సాధారణంగా ఉద్యోగం మారినప్పుడు పాత సంస్థలోని PF ఖాతాలో ఉన్న మొత్తాన్ని కొత్త ఉద్యోగానికి సంబంధించిన PF ఖాతాకు బదిలీ చేయాల్సి ఉంటుంది.
ఇప్పటివరకు ఈ ప్రక్రియలో సభ్యుడు, యజమాని లేదా EPFO వ్యవస్థ మధ్య కొన్ని ధృవీకరణలు అవసరమయ్యేవి. అయితే Aadhaar-verified UAN వంటి వివరాలు సరిగ్గా ఉన్నప్పుడు Transfer Claim ప్రక్రియను మరింత సులభతరం చేసేందుకు EPFO చర్యలు తీసుకుంది.
2025లోనే EPFO Aadhaar-verified UANలకు సంబంధించిన Transfer Claimsలో Employer Attestation అవసరాన్ని గణనీయంగా తగ్గించింది. అలాగే ఆన్లైన్లోనే భారీ సంఖ్యలో క్లెయిమ్లు స్వీకరించబడుతున్నాయని కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించింది.
దీని వల్ల ఉద్యోగం మారినప్పుడు PF బదిలీ కోసం కార్యాలయాల చుట్టూ తిరగాల్సిన అవసరం తగ్గే అవకాశం ఉంది.
ఇక్కడే 2026లోని ముఖ్యమైన మార్పు గురించి ఉద్యోగులు తెలుసుకోవాలి.
ఉద్యోగం వదిలిన వెంటనే మొత్తం EPF మొత్తాన్ని ఫైనల్ సెటిల్మెంట్ ద్వారా తీసుకునే విధానాన్ని మరింత నియంత్రించేలా ప్రీమెచ్యూర్ ఫైనల్ సెటిల్మెంట్ కాలాన్ని 2 నెలల నుంచి 12 నెలలకు పెంచాలని EPFO సంస్కరణల్లో నిర్ణయించారు.
అంటే ఉద్యోగం మానేసిన వెంటనే PF మొత్తాన్ని పూర్తిగా ఖాళీ చేయడం కంటే, కొంతకాలం వేచి ఉండేలా వ్యవస్థ రూపొందించబడింది. దీని ప్రధాన ఉద్దేశం ఉద్యోగుల రిటైర్మెంట్ పొదుపులను రక్షించడం.
అయితే దీనర్థం ఉద్యోగం మానేసిన తర్వాత 12 నెలల వరకు PF డబ్బును అసలు ఉపయోగించుకోలేరని కాదు. అర్హత ఉన్న పాక్షిక ఉపసంహరణలు, అడ్వాన్స్లు వంటి సౌకర్యాలు ప్రత్యేక నిబంధనల ప్రకారం అందుబాటులో ఉంటాయి
EPFO సంస్కరణల్లో మరో ముఖ్యమైన అంశం కనీసం 25 శాతం మొత్తాన్ని ఖాతాలో ఉంచే విధానం.
సభ్యులు తమ PF ఖాతాలోని మొత్తం డబ్బును వెంటనే ఉపసంహరించుకోకుండా, కనీసం కొంత మొత్తాన్ని రిటైర్మెంట్ కోసం కొనసాగించేలా ఈ నిబంధనను రూపొందించారు.
EPFO ప్రకారం, సభ్యుడి ఖాతాలోని contributionsలో 25 శాతాన్ని minimum balanceగా కొనసాగించే నిబంధన పెట్టారు. దీని వల్ల సభ్యుడి రిటైర్మెంట్ కార్పస్ పూర్తిగా ఖాళీ కాకుండా కొంత మొత్తం కొనసాగుతుంది.
ఇది ఉద్యోగం కోల్పోయిన సమయంలో లేదా ఇతర అత్యవసర పరిస్థితుల్లో PF మొత్తంపై ఆధారపడే వారికి మొదట్లో కొంత పరిమితిలా అనిపించవచ్చు. కానీ దీర్ఘకాలంలో రిటైర్మెంట్ పొదుపును కాపాడటమే దీని ఉద్దేశం.
మరోవైపు ఉద్యోగులకు ఉపశమనం కలిగించే అంశం కూడా ఉంది. అత్యవసర అవసరాల కోసం అర్హత ఉన్న సందర్భాల్లో 75 శాతం వరకు PF మొత్తాన్ని పాక్షికంగా ఉపసంహరించుకునే అవకాశం కల్పించే విధంగా నిబంధనలు సరళీకరించారు.
విద్య, వివాహం, గృహ అవసరాలు, వైద్యం వంటి వివిధ అవసరాలకు సంబంధించిన పాక్షిక ఉపసంహరణల నిబంధనలను సులభతరం చేశారు.
EPFO సంస్కరణల్లో అన్ని partial withdrawals కోసం minimum service requirementను 12 నెలలకు తగ్గించినట్లు అధికారికంగా వెల్లడించింది. అలాగే విద్య, వివాహం వంటి withdrawal categoriesను మరింత సరళీకరించారు.
ఇక ప్రత్యేక పరిస్థితుల కింద సభ్యులు కారణాన్ని ప్రత్యేకంగా వివరించాల్సిన అవసరాన్ని కూడా తగ్గించారు.
కొత్త సరళీకరణల్లో special circumstances కింద సభ్యులకు మరింత సౌలభ్యం కల్పించే విధానం ఉంది.
గతంలో ప్రకృతి విపత్తులు, సంస్థ మూసివేత, నిరుద్యోగం వంటి ప్రత్యేక కారణాలను వివరించాల్సి వచ్చేది. దీంతో కొన్ని క్లెయిమ్లు తిరస్కరించబడే అవకాశం ఉండేది.
కొత్త విధానంలో ఈ కేటగిరీలో కారణం వివరించకుండా దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం కల్పించినట్లు EPFO తెలిపింది. అయితే ప్రతి withdrawalకు వర్తించే ఖచ్చితమైన eligibility, frequency మరియు applicable limitsను సంబంధిత EPFO నిబంధనల ప్రకారం చూడాలి.
అందువల్ల “ఏ కారణం లేకుండా ఎప్పుడైనా మొత్తం PFలో 75% తీసుకోవచ్చు” అని అర్థం చేసుకోవడం సరికాదు.
EPFO ఇప్పటికే అడ్వాన్స్ క్లెయిమ్లలో ఆటో ప్రాసెసింగ్ను విస్తరించింది.
కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించిన సమాచారం ప్రకారం illness/hospitalisationతో పాటు housing, education, marriage వంటి అడ్వాన్స్ క్లెయిమ్లను కూడా auto-mode processingలోకి తీసుకువచ్చారు. Auto-modeలో ఉన్న క్లెయిమ్లు సాధారణంగా వేగంగా ప్రాసెస్ చేయడానికి రూపొందించబడ్డాయి.
ఇది ఉద్యోగులకు ముఖ్యమైన ప్రయోజనం. ఎందుకంటే ప్రతి చిన్న క్లెయిమ్ కోసం మాన్యువల్ వెరిఫికేషన్ లేదా కార్యాలయ ప్రక్రియపై ఆధారపడే అవసరం తగ్గుతుంది.
EPFOలో క్లెయిమ్ సెటిల్మెంట్ను మరింత డిజిటల్గా మార్చేందుకు BHIM UPI ఆధారిత instant PF withdrawal processపై కూడా పని జరిగింది.
EPFO Executive Committee సమావేశంలో BHIM UPI App ద్వారా instant PF withdrawal ప్రక్రియను ప్రదర్శించినట్లు అధికారిక పత్రాల్లో ఉంది. భవిష్యత్తులో ఇతర UPI Apps, UMANG Appలకు కూడా ఈ విధానాన్ని విస్తరించే ప్రతిపాదన ఉందని పేర్కొన్నారు.
EPS కింద pension claim విషయంలో కూడా ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ముఖ్యమైన accountability provision ఉంది.
కొత్త Employees’ Pension Scheme, 2026లో పూర్తి వివరాలతో సమర్పించిన pension claimను నిర్ణీత కాలంలో పరిష్కరించాలి. సరైన కారణం లేకుండా ఆలస్యం జరిగితే 12% వార్షిక వడ్డీ చెల్లించాల్సిన నిబంధన ఉంది.
అయితే ఇది ప్రతి pension claim ఆలస్యానికి ఆటోమేటిక్గా 12% డబ్బు అందుతుందని అర్థం కాదు. Claim పూర్తి స్థాయిలో ఉండాలి, ఆలస్యానికి సరైన కారణం లేకపోవాలి వంటి షరతులు వర్తిస్తాయి.
కొత్త మార్పులను ఒకసారి సులభంగా అర్థం చేసుకుంటే:
EPFOలో 2026 నాటికి కనిపిస్తున్న మార్పులు ఉద్యోగుల PF సేవలను మరింత డిజిటల్, సులభమైన మరియు వేగవంతమైన విధానంలో అందించడమే లక్ష్యంగా ఉన్నాయి. ఉద్యోగం మారినప్పుడు Transfer ప్రక్రియను సులభతరం చేయడం, eligible advancesను auto-modeలో పరిష్కరించడం, UAN/KYC ఆధారిత డిజిటల్ సేవలను పెంచడం వంటి చర్యలు ఉద్యోగులకు ఉపయోగపడే అవకాశం ఉంది.
Stateసీనియర్ సిటిజన్లకు ఈ స్కీమ్ గురించి తెలుసా? Post Office Senior Citizen Savings Scheme (SCSS) రిటైర్మెంట్ తర్వాత చేతిలో ఒకేసారి పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు ఉన్నా, దాన్ని ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలి? …
StateFree Sewing Machine Scheme: తెలంగాణ మహిళలకు కుట్టు మిషన్ ఉచితంగా పంపిణీ..! తెలంగాణలోని బీసీ మహిళలకు ప్రభుత్వం కీలక శుభవార్త ప్రకటించింది. మహిళలు ఇంటి వద్దే స్వయం ఉపాధి పొందుతూ కుటుంబ ఆదాయాన్ని …
StateIndiramma Indlu Scheme: ఇందిరమ్మ ఇళ్లకు అప్లై చేయలేదా? ఆగస్టు 15 వరకు దరఖాస్తులు అవకాశం.! తెలంగాణలో ఇందిరమ్మ ఇళ్ల పథకం కోసం దరఖాస్తు చేయాలని ఎదురుచూస్తున్న అర్హులైన కుటుంబాలకు ప్రభుత్వం మరో అవకాశం …
StateElectric Scooter Subsidy: ₹1.50 లక్షల స్కూటర్కు 80% సబ్సిడీ.. హైదరాబాద్లో 1,200 మందికి అవకాశం, లిస్ట్ ఎప్పుడు? మహిళలు/యువతకు ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్పై 80% సబ్సిడీ.. హైదరాబాద్లో 1,200 మందికి అవకాశం! స్వయం ఉపాధి, …
