HAL రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 : హిందుస్థాన్ ఏరోనాటిక్స్‌లో 30 ఉద్యోగాలు - నెలకు ₹2 లక్షల వరకు జీతం, ఇప్పుడే దరఖాస్తు చేసుకోండి..!
భారత ప్రభుత్వానికి చెందిన ప్రముఖ రక్షణ సంస్థ అయిన హిందుస్థాన్ ఏరోనాటిక్స్ లిమిటెడ్ (హెచ్‌ఏఎల్), అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థుల కోసం ఫైనాన్స్ ఆఫీసర్, డిప్యూటీ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్), మేనేజర్ (డిజైన్) పోస్టుల నియామకానికి అధికారిక ప్రకటనను విడుదల చేసింది.
ముఖ్యాంశాలు
కంపెనీ: హిందుస్థాన్ ఏరోనాటిక్స్ లిమిటెడ్ (హెచ్‌ఏఎల్)
మొత్తం ఖాళీలు: 30
ఉద్యోగాలు: ఫైనాన్స్ ఆఫీసర్, డిప్యూటీ మేనేజర్, మేనేజర్ (డిజైన్)
దరఖాస్తు విధానం: ఆన్‌లైన్
దరఖాస్తు ప్రారంభం: 22 జూలై 2026
చివరి తేదీ: 12 ఆగస్టు 2026
గరిష్ట జీతం: ₹2,00,000 వరకు
ఉద్యోగ ప్రదేశం: భారతదేశంలోని వివిధ హెచ్‌ఏఎల్ యూనిట్లు
HAL Recruitment 2026 – Overview
అంశం - వివరాలు
సంస్థ - Hindustan Aeronautics Limited (HAL)
ప్రకటన నంబర్ - HAL/CHRC-TM/RECT-01/2026
పోస్టులు - Finance Officer, Deputy Manager, Manager
మొత్తం పోస్టులు - 30
దరఖాస్తు విధానం - Online
ప్రారంభ తేదీ - 22 జూలై 2026
చివరి తేదీ - 12 ఆగస్టు 2026
అధికారిక వెబ్‌సైట్ - hal-india.co.in
పోస్టుల ఖాళీల వివరాలు
పోస్టు - ఖాళీలు
Finance Officer - 17
Deputy Manager (Finance) - 8
Manager (Design) – Mechanical - 1
Manager (Design) – Electrical - 3
Manager (Design) – Electronics - 1
మొత్తం - 30
విద్యార్హత
- Finance Officer / Deputy Manager (Finance)
బ్యాచిలర్ డిగ్రీ
CA లేదా ICWA ఉత్తీర్ణత - Manager (Design)
సంబంధిత ఇంజినీరింగ్‌లో B.E./B.Tech
అదనంగా M.E./M.Tech
సంబంధిత బ్రాంచ్‌లో అనుభవం తప్పనిసరి
అవసరమైన అనుభవం
పోస్టు - అనుభవం
Finance Officer - కనీసం 2 సంవత్సరాలు
Deputy Manager - 5 సంవత్సరాలు
Manager - 8 సంవత్సరాలు
HAL Recruitment 2026 - Age Limit
గ్రేడ్ - గరిష్ట వయస్సు
Grade-II - 35 సంవత్సరాలు
Grade-III - 45 సంవత్సరాలు
Grade-IV - 45 సంవత్సరాలు
వయస్సు సడలింపు
SC/ST – 5 సంవత్సరాలు
OBC – 3 సంవత్సరాలు
PwBD – 10 సంవత్సరాలు
మాజీ సైనికులకు సంస్థ నిబంధనల ప్రకారం సడలింపు ఉంటుంది.
జీతం వివరాలు
గ్రేడ్ - పే స్కేల్
Grade-II ₹50,000 – ₹1,60,000
Grade-III ₹60,000 – ₹1,80,000
Grade-IV ₹70,000 – ₹2,00,000
అదనపు ప్రయోజనాలు
- Dearness Allowance (DA)
- House Rent Allowance (HRA)
- Performance Related Pay (PRP)
- Provident Fund
- Gratuity
- Medical Benefits
- Company Accommodation (అవసరమైతే)
ఎంపిక విధానం
అభ్యర్థులను ఈ దశల ద్వారా ఎంపిక చేస్తారు.
- దరఖాస్తుల పరిశీలన
- షార్ట్‌లిస్టింగ్
- వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ
- డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్
షార్ట్‌లిస్టింగ్ తరువాత మాత్రమే ఇంటర్వ్యూకు పిలుస్తారు.
దరఖాస్తు ఫీజు
వర్గం - ఫీజు
UR / OBC / EWS - ₹500
SC / ST / PwBD - ఫీజు లేదు
ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?
- HAL అధికారిక వెబ్‌సైట్‌కు వెళ్లండి.
- కెరీర్ విభాగాన్ని తెరవండి.
- HAL రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్‌ను ఎంచుకోండి.
- కొత్త రిజిస్ట్రేషన్‌ను పూర్తి చేయండి.
- వ్యక్తిగత వివరాలను నమోదు చేయండి.
- అవసరమైన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయండి.
- ఫీజు చెల్లించండి.
- దరఖాస్తును సమర్పించి, ప్రింటవుట్ తీసుకోండి.
ముఖ్యమైన సూచనలు
- దరఖాస్తు చేసేముందు అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను పూర్తిగా చదవండి.
- తప్పు వివరాలతో దరఖాస్తు చేస్తే అప్లికేషన్ తిరస్కరించే అవకాశం ఉంటుంది.
- చివరి తేదీ వరకు వేచి ఉండకుండా ముందుగానే దరఖాస్తు చేయండి.
- అన్ని విద్యార్హత మరియు అనుభవ పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోండి.
- ఇంటర్వ్యూకు ఒరిజినల్ సర్టిఫికెట్లు తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి.
అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు
HAL ఇంటర్వ్యూకు ఎంపికైన అభ్యర్థులు కింది ఒరిజినల్ పత్రాలను తప్పనిసరిగా తీసుకెళ్లాలి.
- 10వ తరగతి (SSC) సర్టిఫికేట్
- డిగ్రీ మార్క్స్ మెమోలు & సర్టిఫికేట్
- B.E./B.Tech / M.E./MTech సర్టిఫికెట్లు (Manager పోస్టులకు)
- CA / ICWA సర్టిఫికేట్ (Finance పోస్టులకు)
- అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు
- కుల ధృవీకరణ పత్రం (SC/ST/OBC)
- EWS సర్టిఫికేట్ (అవసరమైతే)
- PwBD సర్టిఫికేట్
- ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో ఉంటే NOC
- ఆధార్ కార్డ్
- పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ ఫోటోలు
FAQs
1. HAL Recruitment 2026లో మొత్తం ఎన్ని పోస్టులు ఉన్నాయి?
HAL ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 30 Executive పోస్టులను భర్తీ చేయనుంది.
2. HAL Recruitment చివరి తేదీ ఎప్పుడు?
ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులకు 12 ఆగస్టు 2026 చివరి తేదీ.
3. HAL ఉద్యోగాలకు గరిష్ట జీతం ఎంత?
Manager Grade-IV పోస్టులకు ₹70,000 నుండి ₹2,00,000 వరకు పే స్కేల్ ఉంటుంది. ఇతర అలవెన్సులు అదనంగా లభిస్తాయి.
4. HAL Recruitment 2026కి ఎవరు దరఖాస్తు చేయవచ్చు?
Finance పోస్టులకు CA లేదా ICWA పూర్తి చేసినవారు, Design పోస్టులకు సంబంధిత B.E./B.Tech + M.E./M.Tech అర్హతతో పాటు అవసరమైన అనుభవం ఉన్నవారు దరఖాస్తు చేయవచ్చు.
5. ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది?
అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్టింగ్ → వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ → డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు.
